Analyse des conflits juridiques : méthodes historiques et anthropologiques pour entreprises — Montée en compétences | wendallutroi

De la théorie à la pratique : Analyse des conflits juridiques : méthodes historiques et anthropologiques pour entreprises met l'accent sur les cas réels.

Cette formation propose une approche inédite des conflits juridiques en entreprise, en mobilisant des méthodes issues de l'histoire du droit et de l'anthropologie juridique. Elle vise à fournir aux professionnels des clés pour analyser les origines profondes des litiges, comprendre les dynamiques de conflictualité et adopter des stratégies de résolution adaptées aux contextes organisationnels. À travers des cas pratiques et des exercices, les participants apprendront à décrypter les enjeux sous-jacents aux conflits, à identifier les schémas récurrents et à appliquer des méthodologies éprouvées pour prévenir et gérer efficacement les tensions juridiques.

Objectifs

• Analyser les conflits juridiques sous l'angle historique et anthropologique pour en identifier les causes profondes", "Maîtriser des méthodes d'analyse adaptées aux contextes organisationnels contemporains", "Développer des stratégies de prévention et de résolution des litiges en entreprise", "Comprendre les dynamiques de conflictualité au sein des organisations", "Savoir appliquer des outils concrets pour anticiper et gérer les tensions juridiques"]

Programme

[{"module": "Comprendre les conflits juridiques : approches historiques et anthropologiques", "content": "Introduction aux fondements de l'histoire du droit et de l'anthropologie juridique. Présentation des concepts clés : normes, institutions, conflictualité. Étude de cas historiques pour illustrer les origines des litiges contemporains.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyser les dynamiques de conflictualité en entreprise", "content": "Typologie des conflits en milieu professionnel. Identification des schémas récurrents : opposition de logiques, jeux de pouvoir, divergences d'intérêts. Exercices pratiques sur des situations réelles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodes d'analyse des conflits : outils et application", "content": "Présentation de grilles d'analyse inspirée

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).