Psychologie du travail clinique : compétences clés pour les entreprises — Montée en compétences | wendallutroi

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Psychologie du travail clinique : compétences clés pour les entreprises.

Cette formation propose une approche actualisée et opérationnelle de la psychologie du travail et de la clinique de l'activité, adaptée aux enjeux des entreprises modernes. Elle vise à renforcer les compétences des professionnels en matière d'analyse des situations de travail, de prévention des risques psychosociaux et de soutien aux salariés. Les participants bénéficieront de retours d'expérience concrets, d'outils éprouvés et d'une méthodologie rigoureuse pour une intervention efficace en milieu professionnel. La formation est structurée pour répondre aux exigences des organismes financeurs et s'inscrit dans une démarche de développement professionnel continu.

Objectifs

Programme

[{"module": "Actualisation des connaissances et outils clés", "content": "Introduction et cadrage de la formation. Rappel des fondamentaux de la psychologie du travail et de la clinique de l'activité. Présentation des évolutions récentes dans le champ de la santé au travail. Analyse des risques psychosociaux : définitions, cadre légal et méthodologies d'évaluation. Travaux pratiques sur l'identification des facteurs de risque et des leviers d'action. Étude de cas concrets en groupe : diagnostic, plan d'action et suivi. Focus sur les outils d'intervention et les méthodes de prévention primaires et secondaires. Retour d'expérience d'un psychologue du travail sur un projet mené en entreprise.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).