Cette formation d'une journée propose une immersion progressive dans la Langue des Signes Française (LSF) adaptée aux enjeux professionnels. Les participants découvrent les fondamentaux de cette langue visuelle et gestuelle, tout en explorant son utilité pour améliorer la communication en équipe, notamment avec des collaborateurs en situation de handicap auditif. La journée alterne apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation, afin de rendre les stagiaires autonomes dans l'utilisation des bases de la LSF. Aucune connaissance préalable n'est requise, mais une ouverture d'esprit et une volonté de s'adapter sont indispensables. Une approche pédagogique interactive et bienveillante garantit un apprentissage accessible à tous, quel que soit le niveau initial. Cette formation peut être un premier pas vers une démarche d'inclusion plus large au sein de l'entreprise.
Toute personne souhaitant découvrir la LSF pour améliorer l'inclusion dans son environnement professionnel.
Aucune connaissance préalable en LSF n'est nécessaire. Être ouvert à une communication gestuelle et visuelle.
Présentation des objectifs de la formation et des attentes des participants. Introduction à la LSF : origines, spécificités et différences avec la langue orale. Enjeux de l'inclusion des personnes sourdes ou malentendantes en milieu professionnel. Présentation des obligations légales et des bonnes pratiques pour les entreprises.
Apprentissage de l'alphabet manuel (dactylologie) et des gestes essentiels. Exercices de reconnaissance et de reproduction des lettres et des mots simples. Introduction aux expressions faciales et corporelles, éléments clés de la LSF. Mise en pratique à travers des jeux de rôle et des échanges guidés.
Apprentissage de la structure des phrases en LSF : ordre des signes, utilisation des expressions faciales. Vocabulaire professionnel de base : présentation, métiers, tâches courantes. Exercices de construction de phrases simples liées au quotidien en entreprise. Travail sur la fluidité et la précision des gestes.
Simulations de situations professionnelles courantes : réunion, échange avec un collègue, prise de notes. Adaptation de la communication LSF à différents contextes (accueil, formation, collaboration). Conseils pour intégrer la LSF dans les interactions quotidiennes avec des collaborateurs sourds ou malentendants.
Récapitulatif des acquis de la journée. Correction collective des exercices et échanges sur les difficultés rencontrées. Présentation de ressources pour approfondir ses connaissances (livres, vidéos, associations). Distribution d'une fiche mémo avec les gestes et expressions appris. Évaluation des compétences acquises à travers un quiz interactif.
Quiz interactif en fin de formation pour valider l'acquisition des bases de la LSF et la compréhension des enjeux d'inclusion.
Formation certifiée Qualiopi, finançable OPCO.