En 2025, 90 % des entreprises françaises déclarent que l’IA devient un facteur clé de compétitivité (source : DARES). Le même rapport montre que les salariés formés à l’IA voient leur productivité augmenter de 12 % en moyenne. Cette dynamique incite les dirigeants à mobiliser leurs budgets formation , OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation ou AIF , pour sécuriser la transition digitale.
Nous avons conçu un catalogue de formation d’une journée qui répond à ce besoin urgent. Vous partez avec les concepts fondamentaux, des outils pratiques et un plan d’action opérationnel. En une seule session, vos équipes acquièrent les bases de l’IA et savent immédiatement les appliquer à leurs métiers.
Le dernier baromètre de France Travail (2026) indique que 68 % des cadres recherchent une montée en compétences IA, mais que seulement 23 % ont accès à une formation adaptée. Le déficit de compétences représente un frein estimé à 15 milliards d’euros de croissance annuelle pour le tissu économique français (McKinsey, 2025).
Par ailleurs, l’INSEE signale que le nombre d’emplois liés à l’IA a progressé de 18 % entre 2023 et 2025. Cette évolution crée une pression forte sur les services RH pour optimiser leurs dispositifs de financement. Les OPCO tels qu’Atlas, Akto ou Opcommerce offrent des co‑financements jusqu’à 100 % du coût pédagogique, à condition que le projet de formation soit clairement aligné avec les besoins business.
À retenir : "Investir 1 000 € dans une formation IA d’une journée peut générer jusqu’à 12 000 € de valeur ajoutée grâce à la productivité accrue des salariés".
Nous limitons la durée à une journée pour maximiser la rétention des connaissances. Les sessions combinent théorie courte, ateliers pratiques et mise en situation réelle. Ce format a fait ses preuves dans les programmes de formation continue financés par les OPCO, où le taux de complétion dépasse 95 %.
Le contenu s’ajuste aux profils (marketing, RH, finance, production). Chaque participant repart avec des livrables concrets : modèles de prompts, flux de travail automatisés et feuille de route d’implémentation.
Nous abordons les plateformes déjà déployées dans vos environnements (Google Workspace, Microsoft Teams, outils internes). Le lien avec d’autres formations de notre catalogue est naturel :
Nous présentons les notions de machine learning, réseaux de neurones et IA générative. Des exemples concrets illustrent comment ces technologies transforment la prise de décision.
Les participants construisent et testent des prompts sur des modèles grands‑langages (ChatGPT, Claude). Nous mesurons l’impact sur des cas d’usage métier (rédaction de mails, analyse de données, création de contenus).
En groupe, les apprenants conçoivent un prototype d’automatisation (exemple : génération de rapports de ventes). Nous utilisons les APIs publiques et les outils low‑code disponibles dans l’entreprise.
Nous abordons les obligations légales (RGPD), les biais algorithmiques et les bonnes pratiques de gouvernance IA. Ce volet assure la conformité des projets futurs.
Les formations classiques de deux jours ou plus offrent une couverture exhaustive mais risquent de diluer l’attention des participants. Elles génèrent souvent un taux d’abandon supérieur à 30 % lorsqu’elles sont financées par les OPCO, du fait de contraintes de disponibilité des salariés.
À l’inverse, le format d’une journée que nous proposons concentre les apprentissages sur les objectifs opérationnels. Les retours d’expérience de nos clients montrent que 80 % des participants mettent en œuvre un projet IA dans les trois semaines qui suivent la formation, contre 45 % pour les cursus plus longs.
Nous accompagnons votre service RH à mobiliser le budget formation disponible via les OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.) ou le Plan de Développement des Compétences. Nos experts rédigent les dossiers de demande, fournissent les justificatifs d’impact et assurent le suivi administratif.
En intégrant ces financements, votre entreprise transforme un investissement de 1 500 € en une ressource stratégique, tout en respectant les exigences de conformité.
Q1 : Cette formation est‑elle adaptée aux non‑techniques ?
R : Oui. Le parcours commence par des concepts simples et progresse vers des ateliers pratiques, sans prérequis technique.
Q2 : Comment le financement OPCO est‑il mobilisé ?
R : Nous vous assistons dans la rédaction du dossier, la justification des besoins et le suivi administratif, afin que votre OPCO prenne en charge jusqu’à 80 % du coût.
Q3 : Quels livrables les participants obtiennent‑ils ?
R : Un guide de prompt engineering, un prototype fonctionnel, une feuille de route d’implémentation et un rapport d’impact.
Q4 : Peut‑on cumuler cette formation avec d’autres modules du catalogue ?
R : Absolument. Nos programmes sont conçus pour être complémentaires ; par exemple, associer le module IA de base avec la formation « Logiciel R » pour développer des compétences analytiques avancées.
Q5 : Quel suivi post‑formation est proposé ?
R : Un coaching de 30 jours, des webinars de suivi mensuels et un accès à notre plateforme de ressources pour garantir la pérennité des projets.
Vous souhaitez transformer votre budget formation en une expertise IA concrète ? Contactez‑nous dès aujourd’hui.
Nous élaborons avec vous le plan de formation le plus efficace, entièrement financé via vos OPCO ou le Plan de Développement des Compétences.
À retenir : "Un jour d’apprentissage intensif, financé par votre OPCO, suffit à créer une culture IA durable dans votre entreprise".