Formation personnalisée en droit du travail pour les équipes RH : adaptation complète à vos enjeux métiers | Formation professionnelle wendallutroi

De la théorie à la pratique : Formation personnalisée en droit du travail pour les équipes RH : adaptation complète à vos enjeux métiers met l'accent sur les cas réels.

Cette formation professionnelle en droit du travail pour les ressources humaines propose un parcours 100% adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise. Destinée aux professionnels RH de tous niveaux, elle permet d’acquérir ou de renforcer des compétences opérationnelles, avec un contenu susceptible d’évoluer selon vos priorités du moment. L’objectif est de vous offrir des réponses concrètes et immédiates aux questions que vous rencontrez au quotidien, tout en intégrant les dernières évolutions législatives. La durée et le contenu sont ajustables pour répondre au mieux à vos attentes, dans le strict respect des exigences Qualiopi pour une prise en charge optimale par votre OPCO.

Objectifs

• Maîtriser les fondamentaux du droit du travail indispensables à la gestion RH", "Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux processus RH", "Appliquer les bonnes pratiques pour sécuriser les décisions en matière de recrutement, gestion des contrats et ruptures", "Comprendre les mécanismes de négociation collective et de dialogue social", "Adapter les procédures internes aux évolutions réglementaires récentes"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit du travail : ce que chaque RH doit connaître", "content": "Les sources du droit du travail et leur hiérarchie. Classification des contrats de travail (CDI, CDD, intérim). Obligations de l’employeur : affichages, registres, registres obligatoires. Durée du travail et temps de repos. La rémunération : salaire de base, primes, avantages en nature. Cas pratique : analyser un contrat de travail pour en détecter les points de vigilance.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et des relations de travail : sécurisation des pratiques", "content": "Modification du contrat de travail : conditions, procédures et risques. Rupture du contrat : licenciement, démission, rupture conventionnelle. Gestion des absences : maladie, accident du travail, congés

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures) ou durée ajustable selon besoin
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).