Maîtriser l'analyse RH par les données pour piloter l'entreprise | Formation professionnelle wendallutroi

De la théorie à la pratique : Maîtriser l'analyse RH par les données pour piloter l'entreprise met l'accent sur les cas réels.

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de passer du traitement des données à leur exploitation stratégique. Les participants apprennent à identifier les indicateurs RH pertinents, les analyser avec précision et les présenter sous forme de tableaux de bord clairs. La formation alterne apports théoriques, exercices concrets et études de cas réels issus de différents secteurs d'activité. L'objectif est de renforcer la capacité des RH à contribuer directement à la performance globale de l'entreprise en s'appuyant sur des données fiables et interprétables.

Objectifs

Programme

[{"module": "De la donnée RH à l'action stratégique", "content": "Introduction : Pourquoi l'analyse des données RH est un impératif stratégique. Identification des indicateurs RH clés (turnover, absentéisme, coûts salariaux, diversité, etc.). Sélection des données pertinentes selon les objectifs de l'entreprise. Méthodes d'analyse descriptive et prédictive simple. Exercices pratiques : Analyse d'un jeu de données RH réel (taux de turnover par service, coûts de recrutement). Création d'un premier tableau de bord manuel. Ateliers : Interprétation des résultats et formulation de recommandations concrètes. Présentation des données aux décideurs : Techniques de communication visuelle et orale. Étude de cas finale : Construction d'une présentation synthétique à présenter au comité de direction."

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).