Parcours Optimiser la gestion RH avec l'analyse des données et l'intelligence artificielle | wendallutroi

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Optimiser la gestion RH avec l'analyse des données et l'intelligence artificielle répond à ce besoin.

Cette formation s'adresse aux responsables RH, managers et collaborateurs des services administratifs souhaitant exploiter les données pour améliorer les processus de gestion du personnel. Les participants apprendront à collecter, analyser et interpréter les données RH afin d'identifier des leviers d'amélioration dans le recrutement, la formation, la mobilité interne ou la rétention des talents. L'intégration de l'intelligence artificielle permet d'automatiser certaines tâches répétitives et d'obtenir des insights précis pour une prise de décision éclairée. Les méthodes enseignées s'appuient sur des cas pratiques concrets adaptés aux enjeux des entreprises modernes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Piloter les processus RH par la data et l'IA", "content": "1. Introduction aux données RH : enjeux, typologies et sources de données (SIRH, enquêtes, recrutement). 2. Structuration et nettoyage des données RH : méthodes et outils adaptés aux besoins métiers. 3. Analyse descriptive et prédictive : identifier des tendances (turnover, performance, mobilité). 4. Intégration de l'IA dans les processus RH : automatisation des tâches (tri de CV, gestion des plannings) et outils d'analyse avancée. 5. Cas pratique : élaboration d'un tableau de bord RH à partir de données réelles. 6. Méthodologie de déploiement d'un projet data RH : étapes, acteurs clés et indicateurs de succès.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).